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Titel
Text copied to clipboard!Assoziierter Pastor
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Assoziierten Pastor, der unser pastorales Team unterstützt und zur geistlichen Entwicklung unserer Gemeinde beiträgt. Als Assoziierter Pastor arbeiten Sie eng mit dem leitenden Pastor und anderen Teammitgliedern zusammen, um die Vision und Mission der Kirche umzusetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung von Gottesdiensten, die Betreuung von Gemeindemitgliedern, die Organisation von Veranstaltungen und die Förderung des Gemeindelebens. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Programmen für verschiedene Altersgruppen, einschließlich Jugend-, Erwachsenen- und Seniorenarbeit. Darüber hinaus unterstützen Sie die Seelsorge, bieten geistliche Beratung an und helfen bei der Integration neuer Mitglieder. Sie arbeiten mit Freiwilligen und ehrenamtlichen Mitarbeitern zusammen, fördern deren Engagement und helfen bei der Ausbildung zukünftiger Leiter. Administrative Aufgaben wie die Planung von Veranstaltungen, die Kommunikation mit Gemeindemitgliedern und die Mitarbeit bei der Verwaltung gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie vertreten die Gemeinde nach außen, pflegen Kontakte zu anderen Kirchen und Organisationen und engagieren sich in sozialen Projekten. Wir erwarten von Ihnen eine theologische Ausbildung, Erfahrung in der Gemeindearbeit und die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu führen. Sie sollten ein Herz für Menschen haben, teamfähig sein und flexibel auf die Bedürfnisse der Gemeinde eingehen können. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit in einer lebendigen Kirchengemeinde haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Mitgestaltung von Gottesdiensten
- Seelsorge und geistliche Begleitung von Gemeindemitgliedern
- Organisation und Durchführung von Gemeindeprogrammen
- Mitarbeit in der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenarbeit
- Förderung und Schulung von ehrenamtlichen Mitarbeitern
- Planung und Koordination von Veranstaltungen
- Unterstützung des leitenden Pastors bei administrativen Aufgaben
- Integration neuer Mitglieder in die Gemeinde
- Vertretung der Gemeinde nach außen
- Mitarbeit in sozialen und diakonischen Projekten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes theologisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Gemeindearbeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
- Organisationsgeschick und Eigeninitiative
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Identifikation mit den Werten der Gemeinde
- Fähigkeit zur Leitung von Gruppen
- Empathie und seelsorgerliche Kompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Gemeindearbeit gesammelt?
- Warum möchten Sie als Assoziierter Pastor arbeiten?
- Wie gehen Sie mit Konflikten in der Gemeinde um?
- Welche theologischen Schwerpunkte sind Ihnen wichtig?
- Wie fördern Sie das Engagement von Ehrenamtlichen?
- Wie gestalten Sie Ihre persönliche geistliche Entwicklung?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Jugendarbeit?
- Wie integrieren Sie neue Mitglieder in die Gemeinde?
- Wie gehen Sie mit administrativen Aufgaben um?
- Welche Erwartungen haben Sie an die Zusammenarbeit im pastoralen Team?
